市敬亭山党工委多措并举推进市管干部日常细微管理监督工作

       为贯彻落实全面从严治党、从严管理干部要求，着力打造信念坚、政治强、本领高、作风硬的干部队伍，市敬亭山党工委多措并举，扎实推进市管干部日常细微管理监督工作。

       一是强化思想认识。严格落实宣城市市管干部日常细微管理监督办法，深刻领会监督原则、内容、措施等，推动市管干部自觉践行“三严三实”和“忠诚、干净、担当”要求，切实做到内化于心，外化于行。

       二是加强日常管理。建立市管干部日常细微管理监督信息档案，档案内容按季度/半年时间节点及时报送市委组织部，便于组织及时了解我委市管干部日常工作和生活状态。

       三是定期开展测评。近期，我委组织了对市管干部上半年日常行为表现情况民主测评和定期走访测评，机关相关工作人员、下属机构负责人，服务管理对象代表参加了测评，没有收到关于市管干部日常行为苗头性、倾向性问题的反馈。